ITストラテジスト午前II 選択式平成31年/令和元年 秋期
問 11 / 25平成31年/令和元年 秋期 午前II 問11
企業や組織の目標管理の仕組みとしてOKR（Objectives and Key Results）を活用するとき，OKRの目標（Objectives）及び主な結果（Key Results）に関する記述として，適切なものはどれか。
【選択肢】
ア 主な結果は，定性的なものが主体で主観的な確認が可能であればよい。
イ 目標及び主な結果は会社，事業部，個人などお互いに関連のないものを独立して個別に設定する。
ウ 目標は一定期間でのストレッチゴールで人を鼓舞する内容とし，主な結果は定量的なものにする。
エ 目標は測定可能なものとし，主な結果は定性的で人を鼓舞する内容にする。
IPA公式正解：ウ 目標は一定期間でのストレッチゴールで人を鼓舞する内容とし，主な結果は定量的なものにする。
【IPA公式解説】正解は選択肢【ウ】です。
OKR（Objectives and Key Results）：
・Objectives（目標）：定性的で野心的なストレッチゴール（達成率60〜70%程度が理想）であり、人をインスパイア・鼓舞する内容。
・Key Results（主要な結果）：目標達成を測定するための定量的で具体的な指標（数値基準）。
AIによる解説
■ 本問の核心・解法のポイント
OKRの原則：
・Objectives（O）＝定性的・情熱的・ストレッチゴール（人を鼓舞する）
・Key Results（KR）＝定量的・客観的・測定可能な数値指標（選択肢ウ★）
本番形式・制限時間付きで演習する
平成31年/令和元年 秋期 午前II（全25問・40分）を実戦演習モードで解き、合否判定を受けられます。