プロジェクトマネージャ午後II 小論文論述令和7年 秋期
論述試験
問1 システム開発プロジェクトにおけるチームの育成計画について
左右2分割表示：左側の問題文をスクロールしながら右側の設問に解答できます
論述テーマ・問題背景
図表クリックで拡大システム開発プロジェクトでは，その目標を達成するために，メンバーの開発経験や技術スキルといった技術的側面とは別に，メンバーに対する動機付けやチームワークの醸成などの人間的側面に着目したチームの育成計画を作成する。
異なる慣習や価値観をもつメンバーによるチーム編成，プロジェクト開始直前の急なメンバー交代などの，人間的側面での背景や事象によって，メンバーやチームが次のような不健全な状態になると想定された場合，目標の達成が危ぶまれる。
・メンバーが相互に支援したり，協力したりする意思や姿勢が見られない。
・チーム内での議論がかみ合わず，チームとしての一体感が不足していると感じたり，士気が上がらなかったりするメンバーが多い。
このような状態になることを避けて，次のような健全な状態を目指すために，人間的側面に着目したチームの育成計画を作成して，実行する必要がある。
・メンバー間の協力によって問題解決や意思決定ができており，チーム内のコンフリクトも建設的に解消できている。
・メンバー間の信頼関係が構築され，チームの一体感や士気が保たれている。
そして，チームの育成計画を実行する過程で発生した問題に対して，適切な解決策を策定して実行することで，プロジェクトの目標を達成する。
あなたの経験と考えに基づいて，設問ア～ウに従って論述せよ。
論述設問（設問ア〜ウ）
各設問の文字数要件を確認し、論述骨子や構成案を作成してみましょう。
設問ア
文字数要件：400字以上800字以内
あなたが携わったシステム開発プロジェクトの目標，目標の達成が危ぶまれると考えたメンバーやチームの想定された不健全な状態，その状態を引き起こすと考えた人間的側面での背景や事象について，400字以上800字以内で述べよ。
0 / 800 文字
設問イ
文字数要件：800字以上1600字以内
設問アで述べた不健全な状態になることを避けて，あなたが目指したメンバーやチームの健全な状態とその状態を目指した理由，人間的側面に着目して作成したチームの育成計画について，あなたが工夫したことを含めて，800字以上1,600字以内で具体的に述べよ。
0 / 1600 文字
設問ウ
文字数要件：600字以上1200字以内
設問イで述べた育成計画を実行した過程で発生した問題と解決策，及び育成計画の実行結果がプロジェクトの目標達成にどのように貢献したかについて，600字以上1,200字以内で具体的に述べよ。
0 / 1200 文字
【出題趣旨・解答要旨・採点講評】IPA公式発表
まずは自身の骨子案を作成してみましょう。「解答要旨を見る」「採点講評を見る」をクリックすると公式の要旨・評価基準が開きます。
【出題趣旨 / 解答要旨】
【採点講評 / 評価基準】
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